Skip to content

Allround Marketeer - Clay Hospitality

  • Op locatie
    • Hoofddorp, Noord-Holland, Nederland
  • € 2.650 - € 3.289 per maand
  • Clay Offices

Functieomschrijving

Clay Hospitality is op zoek naar een creatieve, energieke en hands-on Marketeer. Ben jij iemand die energie krijgt van maken, creëren en gewoon gáán? Dan zoeken wij jou!

In deze rol werk je samen met de Marketing Manager en Graphic Designer en draag je actief bij aan alles wat met marketing en communicatie te maken heeft binnen Clay Hospitality en onze locaties: Papa’s Loft House, Papa’s Beach House, Element by Marriott Amsterdam Hotel en Courtyard by Marriott Amsterdam Airport. Van het bedenken van campagnes tot het maken en uitvoeren ervan, jij helpt onze merken zichtbaar te zijn, te verrassen en te groeien. Daarnaast schakel je veel met Sales, Operations en onze verschillende locaties. Zo weet je precies wat er speelt en vertaal je dit naar sterke, creatieve marketinguitingen die echt impact maken. Je bent voornamelijk werkzaam in Hoofddorp, maar zult ook vanuit onze locatie in Amsterdam werken.

CLAY HOSPITALITY

Clay Hospitality is een hospitality & lifestyle brand gericht op het ontwikkelen en managen van merken die jou inspireren om op een duurzame manier van het leven te genieten. Door een geweldig team van gelijkgestemde zielen samen te brengen die dezelfde waarden, dromen en passie delen, streven we ernaar om onze gasten unieke ervaringen te bieden. Wat ons verbindt is passie voor Hospitality, unieke ervaringen, voor reizen, sport of een andere vorm van active lifestyle en we hebben een hands-on mentality. Herken jij je hierin?


Wat ga je doen?

  • Social media is jouw kracht. Jij zorgt voor een contentkalender vol sterke posts die kloppen, opvallen en onze brands versterken.

  • Je komt zelf met nieuwe ideeën en creatieve invalshoeken, zonder de brand standards uit het oog te verliezen.

  • Je voelt aan wat er online speelt en vertaalt dat naar sterke, visuele en inhoudelijke content.

  • Je denkt mee in campagnes op verschillende kanalen en weet hoe je die slim en doelgericht insteekt.

  • Je houdt lopende campagnes scherp in de gaten, analyseert wat werkt (en wat beter kan) en zet inzichten direct om in actie.

  • Je schrijft en verstuurt nieuwsbrieven die gelezen worden.

  • Je maakt rapportages die niet alleen cijfers zijn, maar echt inzicht geven in wat er gebeurt.

  • Je spot trends in hospitality en marketing en vertaalt die naar kansen voor Clay Hospitality.

  • Je houdt onze websites up-to-date en zorgt dat alles online klopt en goed werkt.

  • Je ondersteunt de Marketing Manager bij diverse projecten die bijdragen aan de overkoepelende strategie van Clay Hospitality.

Vereisten

WHO ARE YOU?

  • Fulltime (40) of voor minimaal 32 uur per week beschikbaar;

  • Een relevante opleiding; bij voorkeur Marketing, Communicatie of Hotelschool, met hbo werk- en denkniveau.

  • Affiniteit met de hospitality industrie

  • Creativiteit en ervaring m.b.t. marketing, branding, PR en promotionele acties

  • Ruime kennis binnen online en offline marketing;

  • Redactionele & communicatieve vaardigheden;

  • Basis ervaring met grafische programma’s (InDesign, Photoshop, Illustrator).

WHAT’S IN IT FOR YOU?

  • Salaris tussen €2650 en €3289, conform Functiegroep 6 van de Horeca CAO. Passend bij jouw kwaliteiten en ervaring.

  • Reiskostenvergoeding conform staffel, à €0,23 per kilometer vanaf 7.5 km enkele reis met een maximum van €205,08 per maand.

  • Fietsplan via Lease a Bike, de mogelijkheid om direct na proefperiode een fiets te leasen!

  • 20% medewerkerskorting binnen Papa’s Beach House, Papa’s Loft House, Element by Marriott Amsterdam Hotel en Courtyard by Marriott Amsterdam Airport. Vrienden en familie genieten van een korting van 10%.

  • Voordelen van werken voor een Marriott zoals korting op overnachtingen en F&B binnen Marriott International.

  • Toegang tot de trainingsmogelijkheden van Marriott International

  • Gratis fruit op kantoor!

  • Onderdeel van een groeiend hospitality bedrijf met unieke locaties en concepten.

  • We doen vaker borrels, hebben jaarlijks een groot personeelsfeest maar zijn klein genoeg als bedrijf dat we soms ook gezellig samen naar 'Mud Masters' gaan bijvoorbeeld, eigen input is ook altijd welkom ;) 

  • Gratis gebruik van onze in house fitness!

  • Een premievrije, goede pensioenregeling via Zwitserleven.

of