Financieel medewerker (24-32 uur)

Wij zijn opzoek naar een Financieel medewerker voor CLAY Hospitality!

In deze functie ben je medeverantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van de financiële administratie. Je verzorgt, samen met je collega’s van de financiële administratie, de boekhouding van Clay Hospitality. Het is een uitdagende en afwisselende functie in een veelzijdig en ambitieus bedrijf. Je komt te werken op locatie Gelderlandplein in Amsterdam, Clay Office bevindt zich namelijk in ons Element Amsterdam Hotel. 

A DAY IN THE LIFE...

Crediteurenadministratie

• Inboeken van inkoopfacturen in Spend Cloud
• Betalingen voorbereiden

Debiteurenadministratie

• Controleren en versturen van verkoopfacturen
• Sturen van herinneringen en aanmaningen
• Het controleren van kas- en bankboek van de diverse locaties.
• Bijhouden van tussenrekeningen
• Opstellen van diverse specificatie voor de maand- en jaarafsluiting.
• Participeren in projecten ter verbetering van de financiële administratie.

CLAY Hospitality

Binnen Clay Hospitality leveren de afdelingen Marketing, Human Resources en de Financiële administratie ondersteunende diensten aan onze 3 locaties Element by Westin Amsterdam Hotel (Marriott), Papa’s Beach House en Papa’s Loft House. 
Neem vooral een kijkje op onze website om ons beter te leren kennen! 

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een analytische collega met goed financieel inzicht. Daarnaast heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben je betrouwbaar, leergierig, integer en loyaal. Ook ben je in staat om te anticiperen op de veranderingen. 

Opleiding en werkervaring

• Financiële opleiding is vereist
• Minimaal 2 jaar ervaring op een financiële administratie in een middelgrote organisatie.
• Affiniteit met de horeca is een pré.
• Ervaring met Exact Online (of vergelijkbaar boekhoudsysteem) is vereist.
• Goede bekendheid met Microsoft Office, met name Excel is vereist.
• Kennis van het Opera (PMS systeem), Untill en Mice is een pré.

What's in it for you?

• Een fulltime jaarcontract met een proefperiode van een maand, een vast contract is na die periode bespreekbaar.
• Salaris afhankelijk van ervaring, volgens functieschaal 6 of 7 van de Horeca CAO.
• Goede pensioenopbouw, je wordt aangemeld bij Zwitserleven Pensioen. 
• Een royale reiskostenvergoeding (vanaf 7,5km) van € 0,23 per kilometer op basis van een staffel.
• Mogelijkheid tot het leasen van een fiets bij Lease a Bike 
• Voordelen van het werken voor een Marriott hotel, je kan gebruik maken van personeelskorting op hotelovernachtingen in een Marriott hotel wereldwijd! 
• Uiteraard ontvang je ook nog personeelskorting in onze eigen restaurants Papa's Beach House en Papa's Loft House! 
• We doen vaker borrels, hebben jaarlijks een groot personeelsfeest maar zijn klein genoeg als bedrijf dat we soms ook gezellig samen naar 'Mudmaster' gaan bijvoorbeeld, eigen input is ook altijd welkom ;)